По данным Пограничной Службы, в 2018 году более половины иностранцев нарушили правила пребывания и работы в Польше.
СИТУАЦИЯ № 1
Надежда* (имя изменено) приехала в Польшу в рамках безвизового режима. Работала в ресторане на кухне. Во время проводимой Пограничной Службой проверки, у нее не оказалось ни разрешительных документов на работу в Польше, ни заключенного с работодателем договора.
СИТУАЦИЯ № 2
Игорь* (имя изменено) приехал в Польшу на основании визы, выданной для выполнения работы в Польше (цель — 05а). Основание для визы — заявление о поручении работы иностранцу, он приобрел у посредника. По приезду в Польше работал на стройке. Во время проверки, предоставил Пограничной службе только письменный договор с работодателем. Разрешительных документов на работу от нового работодателя у Игоря не было.
СИТУАЦИЯ № 3
Максим* (имя изменено) вместе с коллегой зарегистрировал юридическое лицо в Польше. Как член правления, получал вознаграждение. При проверке, предоставил решение учредителей об установлении ему вознаграждения. Разрешительных документов на работу в Польше не имел.
СИТУАЦИЯ № 4
Мария* (имя изменено) на основании работы получила временный вид на жительство в Польше (пол. — «karta pobytu»). Сменив работодателя, не подала заявления на получение нового вида на жительство. Кроме этого, новый работодатель не получил для нее разрешительных документов на работу. Но при этом, был заключен письменный договор на выполнение работы. Проверка выявила факт выполнения работы без разрешительных документов на работу.
СИТУАЦИЯ № 5
Алла* (имя изменено) приехала в Польшу на основании визы, выданной для выполнения работы в Польше (цель — 05а). Разрешительные документы были выданы для работ по уборке помещений. Однако, по приезду в Польшу, Алла выполняла работу на кухне. На таких же условиях и был заключен договор. Проведенная проверка, выявила несоответствия между заявленной и фактически выполняемой работой.
Что общего у всех этих людей? — спросите вы. Все очень просто. Несмотря на кажущиеся различия в ситуациях, их объединяет одно — выполнение нелегальной работы в Польше.
Под выполнением нелегальной работы в Польше иностранцем понимается выполнение работы иностранцем:
- который не имеет действующей визы или иного документа, дающего право работать в Польше;
- который имеет основание к пребыванию, которое не дает ему право работать в Польше;
- который работает в Польше без разрешительных документов;
- который работает в Польше на условиях, отличающихся от условий, указанных в разрешительных документах;
- который работает в Польше без письменного договора.
— К разрешительным документам для работы в Польше относятся:
1) заявление о поручении работы иностранцу (пол. — «oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi»);
2) разрешение на работу (пол. — «zezwolenie na pracę»);
3) разрешение на сезонную работу (пол. -«zezwolenie na pracę sezonową»).
К иностранцам, выполняющим нелегальную работу в Польше, применяются следующие меры ответственности:
- штраф в размере не менее 1 000 злотых;
- депортация из Польши;
- запрет повторного въезда в Польшу и другие страны Шенген зоны сроком от 1 года до 3 лет.
Во всех приведенных выше случаях, иностранцы были депортированы из Польши, а так же получили запрет повторного въезда в Польшу и другие страны Шенген зоны сроком на 1 год.
Если Вы, как и наши клиенты были депортированы из Польши за выполнение нелегальной работы, мы можем помочь Вам. Просто свяжитесь с нами:
Присоединяйтесь к нам в ваших любимых социальных сетях Facebook,ВКонтакте, чтобы не упускать полезные знания!
Понравилась статья или сайт? Расскажите о нас своим друзьям:
