Иностранным работником легально работающим в Польше, не нужно приобретать отдельное медицинское страхование.
Е. — молодая девушка, приехавшая на работу в Польшу 9 месяцев назад из Украины. Дома ее ждет 5-летний сын и престарелая бабушка. С работой Е. повезло почти сразу же: утром она занесла свое CV в ресторан и уже вечером вышла на работу. С руководством и другими работниками ресторана ей очень быстро удалось наладить хорошие отношения и поэтому через 3 месяца работы Е. решила подать документы на разрешение на пребывание и работу.
По признанию самой Е., она никогда ничего не понимала в документах, а тем более в законах. Кроме этого Е. очень боялась, что из-за слабого владения польским языком, она не сможет понять работников Urzędu и что-то сделает не так, из-за чего ей придется вернуться обратно в Украину. Именно поэтому когда в здании Urzędu к ней подошла русскоговорящая женщина, представившаяся «юристом с многолетним опытом работы с иностранцами» и предложила свои «профессиональные услуги» по заполнению документов, Е. вздохнула с облегчением.
За 10 минутное заполнение формуляра заявления и краткий инструктаж о необходимых документах Е. заплатила почти столько, сколько зарабатывала за неделю работы в ресторане. Кроме этого, как ее заверила «юрист с многолетним опытом работы с иностранцами», Е. обязательно нужно было еще приобрести страховой полис на медицинское обслуживание. По счастливому стечению обстоятельств, купить такой полис можно было у нее же, так сказать «All Inclusive» :) …
Е. не работала уже 3-й месяц, так как срок действия разрешительного документа закончился, а решения по ее делу все еще не было. Работодатель не рассчитывал, что рассмотрение дела займет столько времени, поэтому не ходатайствовал о получении отдельного разрешения на работу.
После изучения ситуации Е., стало ясно, что в ее деле не хватает некоторых документов. В течение нескольких дней в Urząd были донесены документы, подтверждающие выплату заработной платы, что одновременно подтверждало и наличие у нее медицинского страхования. И как итог: через 2 недели по делу Е. было принято положительное решение. Кроме этого, был расторгнут договор страхования на приобретенный у «юриста» страховой полис, тем самым нам удалось вернуть часть затраченных денежных средств.
Лица, официально работающие в Польше на основании трудового договора (umowa o pracę) или договора поручения (umowa zlecenia), имеют право на бесплатную медицинскую помощь в публичных медицинских учреждениях. Из начисляемого работнику вознаграждения, ежемесячно уплачиваются не только налоги, но и обязательные социальные удержания, в том числе и на медицинское страхование. Данное правило действует и в отношении работников-иностранцев. Другими словами, если вы официально работаете в Польше и планируете подачу документов на разрешение на пребывание и работу, приобретать отдельно страховой медицинский полис нет необходимости. Достаточно взять у работодателя подтверждающие документы — выписку из ZUS.
И как эпилог сегодняшней истории. Юристы, а именно специалисты с образованием, а не «я тут уже 2 года и все знаю», под зданиями учреждений не «дежурят» и свои услуги таким образом не рекламируют. А не делают они этого потому, что это запрещено нормами права, нарушая которые можно навсегда распрощаться с профессией. Как говориться dura lex, sed lex :)
Материал подготовлен PROFI GROUP
Присоединяйтесь к нам в ваших любимых социальных сетях Facebook,ВКонтакте, чтобы не упускать полезные знания!
Понравилась статья или сайт? Расскажите о нас своим друзьям:
