Как сделать медицинскую страховку для членов семьи не потратив при этом ни грошика, вы узнаете из нашей сегодняшней статьи.
После публикации статьи «Легализация пребывания: не переплачиваем за медицинское страхование» на нашу почту стали приходить вопросы, касающиеся медицинского страхования иностранцев. Большое количество вопросов касалось медицинского страхования членов семьи иностранца, пребывающих с ним в Польше. Рассмотрим один из них.
А., гражданин Украины, работающий 3 месяца в одной крупной производственной компании в Польше. После заключения трудового договора на неопределенный срок, А. принял решение перевезти из Украины семью: жену и 3-летнего сына. Ребенок очень часто болеет, поэтому вопрос медицинского страхования для семьи А. стоит очень остро. Понятно, что полиса медицинского страхования, приобретаемого при открытии визы и покрывающего только затраты, связанные с наступлением несчастного случая или непредвиденной болезни в их ситуации не достаточно.Как известно, на территории Польши действует 2 вида медицинского страхования:
- обязательное (для категорий лиц, подлежащих страхованию в соответствии с законодательством);
- добровольное (для категорий лиц, не имеющих права на обязательное страхование).
В соответствии с действующим законодательством, обязательному медицинскому страхованию подлежат:
- наемные работники;
- предприниматели;
- дети, ученики и студенты;
- пенсионеры;
- безработные.
Лицо, подлежащее обязательному медстрахованию, приобретает право на пользование медицинскими услугами с момента регистрации его в качестве застрахованного. Например, в случае с наемным работником, такое право появляется с момента регистрации его в ZUS (Фонда соцзащиты). Именно социальные отчисления удерживаемые из вознаграждения работника, обеспечивают ему доступ к базовой медицинской помощи в Польше.
Стоит отметить, что не все формы трудоустройства в Польше гарантируют право на обязательное медицинское страхование. Подробнее вы узнаете об этом из нашей статьи Работа в Польше: формы трудоустройства
Каждый застрахованный, обязан ходатайствовать о предоставлении обязательного страхования для членов своей семьи, если они не имеют иного основания к страхованию.Под членами семьи в данном случае понимаются:
— дети до 18 лет. Если ребенок после достижения 18-летнего возраста продолжает обучение, то он может быть застрахован как член семьи до окончания 26-летнего возраста;
— супруг;
— родители, дедушки и бабушки, ведущие с застрахованным лицом совместное хозяйство.
Давайте вернемся к ситуации А. По приезду в Польшу его жена не будет работать, следовательно, он, как застрахованное лицо, обязан будет ходатайствовать о предоставлении медстрахования для нее и для сына, как для членов своей семьи. Очень важным является то, что никакого повышения размера социальных отчислений из заработной платы А. это не повлечет. Иными словами, семья А. получит право пользоваться медицинскими услугами, не тратя при этом ни грошика.
Когда жена и сын приехали в Польшу, А. обратился к своему работодателю с заявлением о страховании. В результате чего, теперь вся семья может пользоваться услугами медицинских учреждений.
Действующее законодательство не содержит формы такого заявления. Однако в своей практике мы используем вот такое заявление, которым мы с удовольствием делимся с читателями нашего блога.
Оформите подписку на рассылку и следите за новостями блога. Будьте здоровы!
Если у вас появились вопросы? Мы с удовольствием на них ответим. Свяжитесь с нами связаться
Материал подготовлен PROFI GROUP
Присоединяйтесь к нам в ваших любимых социальных сетях Facebook,ВКонтакте, чтобы не упускать полезные знания!
Понравилась статья или сайт? Расскажите о нас своим друзьям:
